সূচিপত্র
বিষয় |
পৃষ্ঠা নং |
জাতীয় মহিলা সংস্থা, ব্রাহ্মণবাড়িয়া জেলার কর্মসম্পাদনের সার্বিক চিত্র |
০৩ |
প্রস্তাবনা (Suggestions) |
০৪ |
সেকশন ১: জাতীয় মহিলা সংস্থার রূপকল্প (Vision) অভিলক্ষ্য (Mission) কৌশলগত উদ্দেশ্যসমূহ এবং কার্যাবলি |
০৫ |
পরিশিষ্ট ‘খ’: জাতীয় মহিলা সংস্থার সুশাসন ও সংস্কারমূলক কর্মসম্পাদনের ক্ষেত্র |
০৫ |
সেকশন ২: বিভিন্ন কাযক্রমের চূড়ান্ত ফলাফল/প্রভাব (Outcome/Impact) |
০৬ |
সেকশন ৩: কর্মসম্পাদন পরিকল্পনা |
০৭-০৯ |
সংযোজনী ১: শব্দসংক্ষেপ (Acronyms) |
১০ |
সংযোজনী ২: কর্মসম্পাদন ব্যবস্থাপনা ও প্রমাণক |
১২ |
সংযোজনী ৩: অন্য অফিসের সঙ্গে সংশ্লিষ্ট কর্মসম্পাদন সূচকসমূহ |
১৩ |
সংযোজনী ৪: যে সকল নীতি/পরিকল্পনার আলোকে কর্মসম্পাদন পরিকল্পনা প্রস্তুত করা হয়েছে। |
- |
সংযোজনী ৫: জাতীয় শুদ্ধাচার কৌশল কর্মপরিকল্পনা |
১৪-১৫ |
সংযোজনী ৬: ই-গভর্ন্যান্স ও উদ্ভাবন কর্মপরিকল্পনা |
১৬ |
সংযোজনী ৭: অভিযোগ প্রতিকার ব্যবস্থা কর্মপরিকল্পনা |
১৭ |
সংযোজনী ৮: সেবা প্রদান প্রতিশ্রুতি কর্মপরিকল্পনা |
১৮ |
সংযোজনী ৯: তথ্য অধিকার কর্মপরিকল্পনা |
১৯ |
জাতীয় মহিলা সংস্থা, ব্রাহ্মণবাড়িয়া জেলা কার্যালয় এর কর্মসম্পাদনের সার্বিক চিত্র। (Overview of the performance of JMS Brahmanbaria District Branch.
সাম্প্রতিক অর্জন, চ্যালেঞ্জ এবং ভবিষ্যত পরিকল্পনা সাম্প্রতিক বছরসমূহের ৩ (বছর) প্রধান অর্জন সমূহঃ
বিগত ০৩ (তিন) অর্থাৎ ২০১৯-২০২০ হতে ২০২১-২০২২ অর্থ বছর পযন্ত ব্রাহ্মণবাড়িয়া জেলায় দরিদ্র মহিলাদের আত্মকর্মসংস্থানের জন্য ক্ষুদ্রঋণ বাবদ বিতরণকৃত ঋণ আদায়ের হার ৮৪%, সেলাই ও এমব্রয়ডারী প্রশিক্ষণ কর্মসূচির মাধ্যমে ২১০ জন, নগর ভিত্তিক প্রান্তিক মহিলা উন্নয়ন প্রকল্পের আওতাধীন ব্লক বাটিক এন্ড স্ক্রীন প্রিন্ট প্রশিক্ষণ কেন্দ্রের মাধ্যমে ৩৫০ জন এবং জেলা ভিত্তিক মহিলাদের কম্পিউটার প্রশিক্ষণ প্রকল্পের আওতায় ২৫০ জন, তৃণমূল পর্যায়ে অর্থনৈতিক ক্ষমতায়নে নারী উদ্যোক্তাদের বিকাশ সাধন প্রকল্প, সরাইল উপজেলা ২০২১-২০২২ অর্থবছরে=৩০০জন মহিলাকে প্রশিক্ষণ দেয়া হয়েছে। পাশাপাশি নারী ও শিশু পাচার প্রতিরোধ, যৌতুক ও বাল্যবিবাহ প্রতিরোধ কল্পে সচেতনতা সৃষ্টির লক্ষ্যে ২৮টি উঠান বৈঠকের মাধ্যমে ৮৪০ জন মহিলাকে সচেতন করা হয়েছে। নারী নির্যাতন সংক্রান্ত প্রাপ্ত ১৬টি অভিযোগের মাধ্যে ১৪টি অভিযোগের মিমাংসা করা হয়েছে। তথ্য আপা প্রকল্পের মাধ্যমে ব্রাহ্মণবাড়িয়া সদর উপজেলায় ১৫,৬৪৬ জন, নবীনগর ১৭,৪৩৭ জন, বিজয়নগর ১৪,৬৭২ জন সরাইল ১৫,৮৪৬ জন এবং বাঞ্ছারামপুর উপজেলা ১৮,৭৬৯ জন মহিলাকে তথ্য প্রযুক্তির মাধ্যমে ৬টি বিশেষখাতে সেবা প্রদান করা হয়েছে।
সমস্যা ও চ্যালেঞ্জ সমূহঃ ০১। সংস্থার জেলা কার্যালয়ের ভাড়া ভবনটির ফ্লোর স্যাতস্যাতে, ওয়াল ও সিলিং এর প্লাস্টারিং নষ্ট হয়ে যাওয়ায় তা খসে খসে পড়ছে ফলে প্রশিক্ষণ, সভা-সেমিনার এবং দাপ্তরিক কার্যক্রম পরিচালনা করতে সমস্যা হচ্ছে। ০২। সময়মত পর্যাপ্ত বাজেট না পাওয়া, আয়া/নৈশ প্রহরী না থাকা, জেলা কর্মকর্তাদের পদ ৯ম গ্রেডে উন্নীত না হওয়া, সময়মত কর্মকর্তা-কর্মচারীদের পদোন্নতি না হওয়া, ডিজিটাল বাংলাদেশের স্বপ্ন পূরণের লক্ষ্যে/ ই ফাইলিং বাস্তবায়নের লক্ষ্যে প্রয়োজনীয় সংখ্যাক ল্যাপটপ, ডেস্কটপ কম্পিউটার না থাকা এবং প্রশিক্ষণ না পাওয়া অন্যতম চ্যালেঞ্জ।
০৩। সংস্থার জেলা কার্যালয়টি নিজস্ব ভবন হওয়া একান্ত আবশ্যক । ০৪। মহিলাদের আত্ম-কর্মসংস্থানের জন্য ক্ষুদ্রঋণ কার্যক্রম আওতায় বর্তমানে সর্বোচ্চ ঋণের পরিমাণ ১৫,০০০/- (পনের হাজার) টাকা হওয়ায় ঋণ গ্রহীতারা ঋণ নিতে অনেক ক্ষেত্রে অনাগ্রহ প্রকাশ করে। ০৫।প্রকল্প সমূহের সাথে জেলা কার্যালয়ের সমন্বয়হীনতা বিরাজমান। ভবিষ্যৎ পরিকল্পনা ০১। ক্ষুদ্রঋণ বিতরণ ২০ জন। ০২। সেলাই ও এমব্রয়ডারী প্রশিক্ষণ কোর্সে ৯০ জন (৩ ব্যাচ) প্রশিক্ষণ ০৩। স্ব-কর্ম সহায়ক ঋণ ০৫ জন ০৪। জেলা ভিত্তিক মহিলাদের কম্পিউটার প্রশিক্ষণ প্রকল্পে ১০০ জন (২ ব্যাচ) ০৫। উঠান বৈঠক ০৪ টি ০৫। তৃণমূল পর্যায়ে অর্থনৈতিক ক্ষমতায়নে নারী উদ্যোক্তাদের বিকাশ সাধন প্রকল্প ৯০০ জন ০৬। তথ্য আপা প্রকল্পের ব্রাহ্মণবাড়িয়া জেলার ৯টি উপজেলার তথ্য প্রযুক্তির মাধ্যমে ৬টি বিশেষখাতে সেবা প্রদান করা হবে ৬৪,৯৭০ জন মহিলাকে। ০৭। বিভিন্ন দিবস উদযাপন ১২টি। ২০২২-২০২৩ অর্থ বছরের সম্ভাব্য প্রধান অর্জনসমূহঃ
|
প্রস্তাবনা (Suggestions)
জাতীয় মহিলা সংস্থা, ব্রাহ্মণবাড়িয়া জেলা কার্যালয় এর দক্ষতা বৃদ্ধি, স্বচ্ছতা ও জবাবদিহি জোরদার করা, সুশাসন সংহতকরণ এবং সম্পদের যথাযথ ব্যবহার নিশ্চিতকরণের মাধ্যমে রূপকল্প ২০৪১ এর যথাযথ বাস্তবায়নের লক্ষ্যে-
জাতীয় মহিলা সংস্থা, ব্রাহ্মণবাড়িয়া জেলা কার্যালয়ের মাননীয় চেয়ারম্যান এর প্রতিনিধি হিসেবে জেলা কর্মকর্তা, জাতীয় মহিলা সংস্থা, ব্রাহ্মণবাড়িয়া
এবং
গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সরকারের মহিলা ও শিশু বিষয়ক মন্ত্রণালয় এর অধীন জাতীয় মহিলা সংস্থার দায়িত্বে নিয়োজিত মাননীয় চেয়ারম্যান এর প্রতিনিধি হিসেবে নির্বাহী পরিচালক, জাতীয় মহিলা সংস্থা, প্রধান কার্যালয়, ঢাকা এর মধ্যে ২০২২ সালের …………… তারিখে এই বার্ষিক কর্মসম্পাদন চুক্তি স্বাক্ষরিত হল।
এই চুক্তিতে স্বাক্ষরকারী উভয়পক্ষ নিম্নলিখিত বিষয়সমূহে সম্মত হলেনঃ
†mKkb-1
জাতীয় মহিলা সংস্থার রুপকল্প (Vision), অভিলক্ষ্য (Mission), কৌশলগত উদ্দেশ্যসমূহ এবং কার্যাবলি:
১.১ রূপকল্প (Vision): নারীর ক্ষমতায়ন ও সুরক্ষা।
১.৩ কর্মসম্পাদনের ক্ষেত্র (Areas of Performance)
১.৩.১. জাতীয় মহিলা সংস্থার কর্মসম্পাদনের ক্ষেত্রসমূহ
১. সামাজিক ও অর্থনৈতিক কর্মকাণ্ডে নারীদের সমসুযোগ সৃষ্টি, দক্ষতা উন্নয়ন ও ক্ষমতায়ন;
২. নারী ও শিশুর সামাজিক নিরাপত্তা জোরদার করা;
৩. নারীর আইনগত অধিকার রক্ষার্থে সহায়তা প্রদান;
(খ) জাতীয় মহিলা সংস্থার সুশাসন ও সংস্কারমূলক কর্মসম্পাদনের ক্ষেত্র
সুশাসন ও সংস্কার মূলক কার্যক্রমের বাস্তবায়ন জোরদারকরণ।
১. শুদ্ধাচার কর্মপরিকল্পনা বাস্তবায়ন;
২. ই-গভর্ন্যান্স/উদ্ভাবন কর্মপরিকল্পনা বাস্তবায়ন;
৩. তথ্য অধিকার কর্মপরিকল্পনা বাস্তবায়ন;
৪. অভিযোগ প্রতিকার কর্মপরিকল্পনা বাস্তবায়ন;
৫. সেবা প্রদান প্রতিশ্রুতি কর্মপরিকল্পনা বাস্তবায়ন;
১.৪ কার্যাবলি (Functions):
পরিকল্পনা ও বাস্তবায়নে: মন্ত্রিপরিষদ বিভাগ, এটুআই, বিসিসি, ডিওআইসিটি ও বেসিস